灵雨思想:什么是企业四层次现象
摘要:按照最近的权威统计,企业的平均寿命为2.6年。这个统计结果是否令人惊讶!其实,是因为处于山基的。存在的企业太多,拖了统计数据的后退。
根据权威机构的说法,把企业比作一座“山”,可以分成四个层次:
首先是“有哲学的企业”。
其次是“有文化的企业”。
再次是“有形象的企业”。
最多的是“存在的企业”,为山基。
这里作为山基的“存在的企业”,往往只顾眼前利益,哪里有利就去“捞”一把,如同社会上流传的,管它三七二十一,把钱赚回来再说。欠缺长远的战略思想和战略眼光。如若条件具备,巧合了时空,他们有可能会成事一时, 但不可能成事一世。也可能,今天是热点,明天就是出血点,后天就是死亡点。
按照最近的权威统计,企业的平均寿命为2.6年。这个统计结果是否令人惊讶!其实,是因为处于山基的。存在的企业太多,拖了统计数据的后退。
由此可见,大量存在的企业要上层次,关键在于学习,提升企业形象、企业文化,建立企业哲学理念与长远的战略思想,方可成为真正的胜出者。