灵雨国学管理讲座之阴阳之道管理
摘要：《易经》是我国古代的一部重要的文化典籍，是“三玄”之首，“六经”之冠，为中
华民族提供了丰富的精神资源，包含着珍贵的人生智慧，《易经》的智慧不仅属于历史，也属于现在和未来。近年来，作为大道之源的《易经》中蕴含着的丰富的管理思想愈来愈引起了全世界的关注。通过学习《阴阳管理之道》，可以把阴阳调和的东方智慧应用于现代管理之中，使企业能够更长期稳定的发展，再创辉煌！
一、 易经中的阴阳观
1、 易经的发展史 。
2、 解读太极图。
3、 何为阴阳？
1） 易有太极，是生两仪，两仪生四象，四象生八卦。
2） 事物的一体两面性。
3） 事物的配合平衡性。
4、 “阴阳协调平衡论”是《易经》中的基本哲学思想。
5、 易经中的阴阳观的几种观点。
1） 阴阳对立观。
2） 阴阳互根观。
3） 阴阳消长观。
4） 阴阳转化观。
5） 扶阳抑阴观。
二、 易理解读企业管理。
1、何谓“企业”？
1）“企业”首先是企盼自己有“事业”而且“业态茂盛”。
2）其次“企”是人字下一个“止”，要善于“止”，善于控制。
2、何谓“管理”？管什么，理什么？
1）管理的定义、内涵与意义。
2）管理本质：就是管事理人。
3）为什么说管理是必要的“罪过”？
4）管理者的素质和能量。
5）管理者经权之道。
3、为何人人学管理，现实中常常“管不成，理还乱”？
1）为什么我们常常“一管就死，一放就乱”？
2）做人出问题，应“理”为主，“管”为辅。
3）做事出问题，应“管”为主，“理”为辅。
4）管理要艺术化管理。
三、 阴阳管理之道
1、 为什么说：一阴一阳之谓道？
凡天地之物，无不在道中生成往来，无一事不有道在，盖天下物物事事，无不在气中行运，而自然生成往来，此气之名，曰：“阴阳”。
气之用即道也，故曰：“一阴一阳之谓道”。
天下物物事事不离阴阳，故不离道；
天下物物事事不离阴阳，故不离道；
道可道，非常道也！
2、什么是管理？
3、何为阴阳管理。
1）阴尽阳生。
管理者是阳，员工是阴，管理者要想达到最大的成功，必须让员工能够尽情的发挥。
2）阳尽阴生。
管理者是阳，员工是阴，企业的成败决定于管理者的素质，管理者的素质决定了企业所拥有的人才的素养。正所谓“什么样的将军带出什么样的士兵”！
3) 阴阳平衡。
阴阳平衡，则能成就事业的最大化。比如：机会和能力的平衡；男女员工搭配的平衡；领导与员工的能力水平的平衡；环境风水的平衡等等。
4）阴阳得位。
就生理特点来说，男为阳，女为阴。就品性、特点来说，活泼、积极、向上、勇敢等为阳，沉默、消极、向下、忍让等为阴，作为管理者，就要慧眼识珠，知人善任，把每个下属安排到最能发挥其特长的位置去。
4、阴阳管理的理论基础是什么？
1） 阴阳合乙，波浪发展。
2） 阴阳合乙，磨合交易。
3） 阴阳合乙，同道之合。
4） 阴阳合乙，环抱有情。
5） 阴阳平衡，成就最大化。
6） 阴阳不平衡，需要调理、疏理。
5、阴阳合乙，一个组织目标管理法。
1)怎样确定组织目标
a、首先是怎样形成组织目标。
b、其次是组织目标确立的法则。
c、最后是如何进行目标管理以圆满完成。
2）怎样用乙来调整改善组织结构？
a、太极图内含一个“乙”，曲线相包，相互包容。
b、太极图阴阳两气，负阴抱阳，负阳抱阴，和谐共处。
c、阴阳两气间有“乙”一进一退，交易法则，磨合交易。
d、阴阳两气弧线流转，中间有“乙”，圆道周流，圆通圆畅，涵三合一。
6、如何达到阴阳共赢
1）阴阳交替，才能配合平衡。
2）阴阳配合，相互合作，才能形成一太极。
3）阳以阴为基，阴以阳为昌，阴阳和合而共成。
四、阴阳管理之道在现代企业管理中的重要地位和影响。
课程价值
《易经》是我国古代的一部重要的文化典籍，是“三玄”之首，“六经”之冠，为中
华民族提供了丰富的精神资源，包含着珍贵的人生智慧，《易经》的智慧不仅属于历史，也属于现在和未来。近年来，作为大道之源的《易经》中蕴含着的丰富的管理思想愈来愈引起了全世界的关注。通过学习《阴阳管理之道》，可以把阴阳调和的东方智慧应用于现代管理之中，使企业能够更长期稳定的发展，再创辉煌！