灵雨思想：什么是机会，什么是自身三才管理
摘要：时机来交会，时又是动的，关键是我们企业组织要有阴的质量（比较优势）为基础，随时准备与时机来交会，阴阳交合。而现实中常常是：时机未到，到处寻找机会，找了“半天”没找到，而当机会来临时，因缺少“阴的质量”而与机会失之交臂。
时机来交会，时又是动的，关键是我们企业组织要有阴的质量（比较优势）为基础，随时准备与时机来交会，阴阳交合。而现实中常常是：时机未到，到处寻找机会，找了“半天”没找到，而当机会来临时，因缺少“阴的质量”而与机会失之交臂。
人自身的三才管理是什么？
人自身的三才管理：即眼、手、脚的三才协调配合。
所谓：眼高手低，脚踏实地，是也。
眼高——眼界高远----站得高，望的远（高瞻远瞩）。
手低——放下架子，努力做事——转化力强。
脚踏实地——踏稳脚步，用力前行——夯实基础。